курс цб на 14.12:
59.1446
69.4653

«Точка» предлагает малому бизнесу сервис перечисления зарплаты на карты сторонних банков

15 июля 2015 14:43 Количество просмотров73 просмотра

Напомним, в ноябре 2014 г. в ст.136 Трудового кодекса РФ были приняты поправки, согласно которым работник получил право требовать перевода своей заработной платы в удобный для него банк. До того момента работодатели сами определяли, через какое кредитное учреждение начислять сотрудникам зарплату.

«Поправки облегчили жизнь сотрудникам, но не их работодателям, вынужденным готовить множество платежек в разные банки, чтобы сотрудники получали свою заработную плату. В среднем, для заполнения платежки требуется около трёх минут, в зависимости от интерфейса интернет-банка. А теперь представьте, что у вас 100 человек! Большинство наших клиентов – представители малого и среднего бизнеса, у них нет большого штата бухгалтеров, чтобы этим заниматься», – считает Александр Левченко, начальник отдела развития кросс-продаж сервиса для предпринимателей Точка.

Чтобы зарплата сотрудника перечислялась на карту стороннего банка, предпринимателю-клиенту Точки достаточно один раз в интернет-банке прописать имя и номер счета работника, а также БИК банка-получателя. После этого нужно только проставить необходимую сумму выплаты или загрузить в интернет-банк ведомость из 1С бухгалтерии.

«Зарплата – это приятные хлопоты, когда сам ее получаешь. Для предпринимателей же это – ответственный период, когда нельзя ошибиться. Например, в реквизитах. Поправки в закон успешно приняли, и бизнес сам вынужден подстраиваться под действующие реалии. Но теперь абсолютно не важно, в каком городе работает ваш сотрудник и какой банк предпочитает использовать для расчетов: за минуту вы сможете присоединить его к нашему зарплатному проекту и сразу же выплатить зарплату», – уверен Александр Левченко.

По словам Александра Левченко, для подключения зарплатного проекта Точки нет ограничений по минимальному количеству человек в штате и по минимальному размеру фонда оплаты труда. Плата за обслуживание счетов сотрудников не взимается, комиссия за перечисление зарплаты устанавливается индивидуально, но не будет больше 1%. Новые клиенты могут на выбор подключить стандартный зарплатный проект с брендированными картами Точки, выбрать новый продукт – зарплатный проект на сторонние карты, или скомбинировать оба варианта.

По материалам Точки




В рубриках:
Digital banking
Лента новостей
Digital banking
Digital banking Big Data в банкинге. Мифы и реальность
14 декабря 2017 14:03
Количество просмотров 215 просмотров
Мероприятия PRIVATE MONEY 2017: итоги форума
14 декабря 2017 10:39
Количество просмотров 106 просмотров
Digital banking Британцы выбирают цифровой банкинг
13 декабря 2017 13:01
Количество просмотров 169 просмотров
Регуляторы ЦБ приобрел 99,9% акций ФК «Открытие»
11 декабря 2017 15:30
Количество просмотров 424 просмотра
Банки и МФО Тинькофф Мобайл запустят 13 декабря
11 декабря 2017 15:07
Количество просмотров 457 просмотров