Google+
Журнал Плас Плас Журнал http://www.plusworld.ru/
ул. Кржижановского, д. 29, корп. 5 Москва, 117218 Россия
+7 495 961 1065 http://www.plusworld.ru/upload/templates/logo_plus_ru.png
RSS RSS RSS RSS

Что такое аутстаффинг персонала

Спонсор рубрики

00:49, 14 Апреля 2016 Количество просмотров 873 просмотра

В обстановке финансового кризиса экономия сегодня актуальна как никогда. Можно экономить на качестве товаров или услуг, однако, безусловно, пользы бизнесу это никакой не принесет.

Отличным выбором в сфере экономии ресурсов станет аутстаффинг.
 
Эта услуга предполагает привлечение стороннего персонала для выполнения работ разного рода, не соответствующих основному направлению деятельности компании. Обычно это краткосрочные задачи, не требующие постоянного наличия в штате сотрудников. Прибегнув к услуге такого рода, можно легко ограничить нагрузку на бухгалтерию и отдел кадров, и даже полностью отказаться от них. Снижение количества кадровых ресурсов закономерно приведет к снижению налоговых выплат, и оптимизации других расходов.

Можно реализовать поиск персонала самостоятельно, но, чтобы избежать неприятных ситуаций с непроверенными сотрудниками, лучше обратиться в специальную службу. Примером может стать компания «Эксперт Аутсорсинг», которая сегодня сотрудничает с большим количеством клиентов, имеет контакты только с проверенными сотрудниками технической и обслуживающей сферы деятельности(42 специальности). Компания берет на себя все переговоры со специалистами, и подбирает персонал, подходящий роду деятельности и экономической политике. Таким образом, становясь клиентом аутстаффинговой компании, можно не переживать об оформлении сотрудников, и других кадровых и налоговых вопросах.

Обычно из вне привлекают специалистов по строительным, ремонтным работам, водителей спецтехники разного рода, уборщиков и официантов, телефонных операторов. Обычно такие услуги могут требоваться торговым предприятиям, логистикам, клиннинговым службам, рекламщикам. Привлечение сотрудников избавляет от долгих собеседований, трудовых договоров и разногласий, обеспечивая чисто деловые, кратковременные связи. Очень важно, что от числа сотрудников штата фирм, зависят планы налогообложения. В связи с текущей ситуацией, все стараются ограничивать сопутствующие расходы максимально, поэтому работать по упрощенной системе налогообложения, имея в штате до 50 сотрудников выгодно и удобно.

По подсчетам, ежемесячная экономия затрат при аренде персонала составляет около 25%. Это достаточно много, особенно если посчитать, сколько можно сэкономить за год. Аутсорсинг персонала преследует цели повышения конкурентоспособности и производительности работы клиентов, оптимизации их системы управления. Специалисты по аутстаффингу снижаю риски, опираясь на кадровый опыт, подбирают лучших специалистов для своих клиентов.

Комментарии (0):

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные Пользователи






Новости по тегам индия,
00:49, 14.04.2016 Количество просмотров 873 просмотра
Что такое аутстаффинг персонала
В обстановке финансового кризиса экономия сегодня актуальна как никогда. Можно экономить на качестве товаров или услуг, однако, безусловно, пользы бизнесу это никакой не принесет.

обновить

а вы знаете, что...

… первую в мире действующую систему дистанционного банковского обслуживания для юрлиц запустил в Великобритании в 1983 г. Bank of Scotland (для компаний, входящих в National Building Society), причем в системе для приема и отправки дистанционных распоряжений по счетам использовались тогда… телефон и телевизор?