Герман Греф: Сбербанк в одиночку не сможет справиться со всеми трендами
Г. Греф считает, что совершенно бессмысленно отслеживать все изменения. Несмотря на то, что в настоящее время в Сбербанке работают десятки тысяч технических специалистов, банк один не в состоянии успеть за всеми трендами. Поэтому, прежде всего, важно определить приоритеты для бизнеса.
"Отсюда два вывода: побеждают те, кто умеют "приоритизировать", концентрировать усилия и, второе, те, кто понимают, что ни одной компании в мире не под силу справиться со всеми трендами и, нужно быть открытым к миру", - отмечает глава Сбербанка. "Ключевое качество менеджера, ключевое качество компании - это коллобарация, это сотрудничество, это умение слышать - умение слышать клиента, умение слышать своего конкурента, умение слышать партнера, умение слышать тех людей, которые ломают тренды".
"Необходима перестройка модели управления как государства, так и бизнеса, чтобы построить "мягкие ноги", вовремя реагировать и не быть отброшенными на обочину", - резюмировал глава Сбербанка.
Г. Греф отмечает, что обсуждая сегодня коллаборацию между государством и бизнесом, необходимо говорить о перестройке модели управления как бизнесом, так и государством для того, "чтобы построить "мягкие ноги", которые бы могли вовремя реагировать на те изменения, которые происходят с тем, чтобы не застыть и не оказаться отброшенным на обочину".
По материалам PLUSworld.ru