Мобильное приложение журнала
Google Play Apple Store
курс цб на 20.10: USD 63.9542 EUR 71.1299
криптовалют: BTC 7958.9$ ETH 171.83$
lupa
143 просмотра

ЦБ и Госдума предлагают обязать работодателей сообщать о выборе зарплатного банка

ЦБ и Госдума предлагают обязать работодателей сообщать о выборе зарплатного банка

Банк России и Госдума РФ рассматривают возможность обязать работодателей информировать сотрудников о праве выбора банка для получения зарплаты, рассказали в ФАС. Поправки в закон могут внести уже осенью 2019 года. Заработок сотрудникам могут перечислять с помощью системы быстрых платежей (СБП). 

От работодателей будут требовать направлять сотрудникам сообщение о праве самостоятельно выбрать организацию для получения зарплатной карты, а также сменить банк по своему желанию, рассказала начальник управления контроля финрынков ФАС Ольга Сергеева. По ее словам, ФАС считает, что эта мера способна позитивно повлиять на конкуренцию в финансовом секторе и снизить риски давления на подчиненных со стороны работодателей.

Председатель комитета Госдумы по финрынкам Анатолий Аксаков согласился, что такая система информирования должна быть предусмотрена и не исключено, что изменения в законодательство будут обсуждаться уже осенью. Однако технология должна вводиться с минимальными издержками для бизнеса и требуется дополнительная дискуссия, уточнил депутат.

Инициативу можно реализовать в форме электронной анкеты, где сотруднику будет предложено выбрать банк из перечня, добавил он. Технологической основой для перевода денег может служить СБП, считает Анатолий Аксаков.

Сейчас деньги сотрудникам начисляются следующим образом: формируется ведомость в системе зарплатного банка и он автоматически рассылает суммы по картам. Именно поэтому бухгалтеры предпочитают работать с одной финорганизацией. В противном случае приходится готовить отдельный комплект документов на сотрудников из сторонних банков. Как пояснил  зампред правления Совкомбанка Алексей Панферов, если зарплаты начнут перечислять через СБП, вместо системы зарплатного банка будет использоваться единый для всех интерфейс от ЦБ. Специалист бухгалтерии даже не узнает, в какой банк уходят деньги. Ему будут доступны лишь имя и номер телефона сотрудника.

Таким образом функционал СБП гарантирует гражданину конфиденциальность, чтобы избежать давления со стороны работодателя. При этом новая система позволяет минимизировать расходы компании. Даже если сотрудники выбрали десять разных банков, перевод осуществляется одним платежом в НСПК, добавил Владимир Сенин.

В ЦБ предложение поддержали. А использование СБП как инструмента перевода зарплаты уже запланировано в рамках развития системы, добавили там. Важно также выработать механизм урегулирования спорных перечислений и возврата ошибочно зачисленных средств, уточнили в регуляторе.

По материалам газеты Известия


Перейти к началу страницы

Подпишитесь на новости индустрии

Нажимая на кнопку "подписаться", вы соглашаетесь с


политикой обработки персональных данных