курс цб на 21.06:
63.6175
73.6118
курс криптовалют:
6755.4 $
535.99 $

Привлекательность работы в банке снизилась, но она по-прежнему престижна

5 мая 2017 13:43 Количество просмотров486 просмотров

Работа в кредитно-финансовой сфере по-прежнему престижна, хотя по сравнению с 2012 годом ее привлекательность снизилась. Об этом свидетельствуют результаты всероссийского опроса, проведенного Аналитическим центром НАФИ в январе 2017 г.

Кредитно-финансовая сфера традиционно входит в топ-3 привлекательных сфер трудовой деятельности. На сегодняшний день 23% россиян считают ее престижной (для сравнения, в 2014 году так считали 20%, а в 2012 – 28% опрошенных), и она уступает только нефтегазовой отрасли (44%) и государственной службе (24%). Повысился также интерес к работе в органах внутренних дел и безопасности (привлекательность выросла за три года с 15% до 23%). Несколько меньше интерес россиян к работе в строительстве (20%), торговле (18%) и промышленности (17%). По-прежнему в России наименее престижным считается работать в сферах сельского хозяйства, культуры (6%) и образования (7%).

Россияне не сомневаются в том, что банки – ответственные работодатели: с 2012 года доля опрошенных, согласных с тем, что банки своевременно выплачивают зарплату и соблюдают трудовое законодательство, остается неизменной (70% в 2012 году и 68% — в 2017). В то же время значительно сократилось число россиян, считающих, что зарплаты работников банков выше, чем в других отраслях (70% в 2012 году и 53% — в 2017). Стал также менее распространен стереотип, что устроиться на работу в банк можно только при наличии связей (64% в 2012 году и 51% — в 2017). Надежным работодателем в условиях экономических кризисов банк считают 45% россиян (в 2014 году – 54%). Как и три года назад, 17% наших сограждан полагают, что работа в банках противоречит моральным принципам.

Стоит отметить, что чем старше опрошенные, тем реже они соглашаются с мнением, что банки – ответственные работодатели (71% среди 18-24-летних и 61% среди пенсионеров).

Половина россиян (52%) хотят, чтобы их дети или внуки работали в банке (в 2014 году – 51%). Чаще всего такую позицию выражают молодые люди 18-25 лет (67% против 56% в группе 25-34-летних). Не высказывают такого желания 35% опрошенных.




В рубриках:
Исследования, Новости
Форум экспертов
Ключевая ставка: ЦБ удивил рынок жестким комментарием
Наталья Орлова, руководитель Центра макроэкономического анализа Альфа-Банка.
15 июня 2018 19:15
Стандарты МФО: правильные последствия рыночных предпосылок
МФК “Займер” подводит промежуточные итоги внедрения отраслевых стандартов.
15 июня 2018 16:28
Краудфандинг: тренд глобального масштаба
Иван Басов, Руководитель аналитического направления, и Юлия  Рязанцева, Аналитик, Ассоциация "Финтех", оценивают текущее состояние и перспективы такого альтернативного способа привлечения капитала, как краудфандинг.
4 июня 2018 15:06
Лента новостей
Новости